Talend aide des DRH à créer des référentiels du personnel qualifiés et à simplifier la gestion des RH en centralisant toutes les données nécessaires : recrutement, formation, gestion des carrières etc…
Talend aide des DRH à créer des référentiels du personnel qualifiés et à simplifier la gestion des RH en centralisant toutes les données nécessaires : recrutement, formation, gestion des carrières etc…
Talend accompagne l’entreprise dans sa mise en conformité avec des obligations règlementaires telles que le RGPD. Grâce à ses solutions, les DRH maintiennent la confidentialité des informations RH, créent des registres de traitement des données et gèrent les consentements nécessaires.
Le SIRH regroupe la gestion de toutes les fonctions RH : recrutement, formation, carrières, paie, administratif, ect… Talend permet aux organisations d’alimenter leur SIRH de manière automatique et en temps réel via des flux d’intégration de données.
Talend permet de développer très rapidement des connexions entre vos différents outils RH tels que votre logiciel de paie et de gestion des temps par exemple. Vos applications RH son synchronisées et l’interopérabilité est assurée.
Talend permet également de remonter les données utiles pour alimenter vos tableaux de bord RH. Les DRH ont une meilleure visibilité sur les indicateurs clés de leur activité pour optimiser les recrutements et fidéliser les talents dans l’entreprise.
Talend est un éditeur de logiciels permettant aux entreprises de maîtriser, structurer, et exploiter leurs données pour en tirer bénéfices. Chacune de ses solutions est dédiée au traitement d’une problématique : qualification, transformation, gouvernance, connexion, intégration des données etc…
Les produits Talend sont disponibles en version open source gratuite et en version commerciale payante. Ils s’adressent aux entreprises de toutes tailles et tous secteurs confondus.
Talend est particulièrement utile aux DSI, mais ses produits favorisent également l’optimisation des processus commerciaux, financiers, logistiques et RH.
En effet, grâce à Talend, l’entreprise peut automatiser l’alimentation de son SIRH, et centraliser toutes les données concernant son personnel via des référentiels dédiés.
Les DRH se concentrent sur le pilotage de la stratégie RH, optimisent les campagnes de recrutement, déploient des actions pour fidéliser le personnel et vont à la recherche de nouveaux talents.
La digitalisation et l’essor du Big Data ont fortement impacté le quotidien des DRH. Le département RH ne peut plus se contenter de produire et gérer les données concernant le personnel. Il doit être en mesure les traiter, consolider, partager et analyser ses informations dans le but de déployer des stratégies RH performantes.
Les DRH se frottent à de nouveaux défis tels que la fidélisation par le développement d’une véritable expérience collaborateur. Ils doivent également être en mesure d’attirer de nouveaux talents de plus en plus exigeants.
Aysweb accompagne les DRH dans le déploiement des solutions de gestion des données Talend. Notre but est de vous permettre de mener à bien vos missions de recrutement, de formation, et de gestion des carrières en vous proposant des données qualifiées et exploitables.
Nous vous proposons de commencer notre collaboration en 3 étapes :
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